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推薦人:陳一瓢
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資深媒體人,現居廣州。

企業家中的七大“工作狂人 ”

關注Ta的:
宋慶后

宗慶后最近接受媒體采訪稱,自己每天工作16個小時,接班人問題還早呢。企業家中的工作狂人有不少:馬化騰、史玉柱、任正非、李開復等都是把工作當生活的典型。而受他們影響,其所帶領企業的風格也多少有些“工作狂”文化。
 
1、宗慶后:朝六晚十一 退休還早呢
 
近期,馬云、史玉柱紛紛“讓位”,劉永好也辭去新希望六和董事長、由其女劉暢來接班,那宗慶后是否也有類似的打算呢?
 
“他們年紀不大就退休了,我還早呢,還不會退休。”宗慶后說,自己忙碌慣了,閑著也很難受,現在每天依然工作十多個小時。此前曾有媒體報道,宗慶后恪守著嚴格的生活作息表,朝六晚十一,堅持每天工作十多個小時。宗慶后證實了這一點:“我現在還是早上起來到公司食堂吃早飯,大概7點不到就在公司里了,晚上11點半以后回家,有時候太晚了就不回家,睡在辦公室里,另外中午要睡1個小時。”。
 
 是什么支撐他這么有激情地工作?宗慶后坦言:“我感覺自己身體很好,我還沒感覺老,心態比較好吧。”他笑言自己平時也不鍛煉,下鄉鍛煉了15年已經夠了。對于夢想,宗慶后表示,現在想把公司做得更大,讓公司員工更富裕。“其實現在不干完全可以享受生活了,所以某種意義上是給員工打工,所以他們也是希望我健康長壽。”宗慶后樂呵呵地說。
 
然而宗慶后的精力充沛遠不止于此,他從不度假甚至從不過周末,工作對于他來說就是最大的享受;他每年都會用三分之二的時間跑市場,從經銷商、消費者那里獲得市場信息。所以,娃哈哈的大部分產品都是由宗慶后提出想法后,再由研發部門去開發,從最初的兒童營養液,到現在娃哈哈擁有的近100個品種的產品線。
 
“過去很多產品的創意都來自于自己,現在也是要參與。”宗慶后表示。
文章來源:九個頭條整合
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2017-02-13發布在海外情報社
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